- Actieve Opvang in Loon op Zand
Momenteel zijn wij op zoek naar:
Voor meer informatie zie onderstaande vacatures. Voor vragen kun je altijd contact opnemen via peno@deamo.nl
Zaterdag en/of weekend medewerker
AMO biedt actieve, creatieve en uitdagende begeleiding aan kinderen en (jong)volwassenen met een (verstandelijke) beperking en/of gedrag- en ontwikkelingsstoornissen.
Activiteiten (veelal sportief) worden gebruikt als middel om persoonlijke en sociale competenties te ontwikkelen en/of te versterken.
Een team van begeleiders werkt samen met de cliënten aan verdere stimulering van hun sociaal emotionele ontwikkeling, praktische vaardigheden en zelfredzaamheid. Daarnaast wordt de thuissituatie ontlast doordat de begeleiding buitenshuis plaatsvindt.
Door het aanbieden van begeleiding wil AMO er een bijdrage aan leveren dat cliënten zichzelf beter staande kunnen houden in hun sociale leefomgeving. Hierdoor zijn zij beter in staat sociale contacten aan te gaan en te onderhouden en zelf de regie over hun leven te kunnen voeren. Daarnaast werken we ook aan individuele specifieke doelen, zoals het voorkomen van verwaarlozing, het bieden van structuur, het aanleren van nieuwe vaardigheden en het overnemen van toezicht zodat de thuissituatie minder onder druk komt te staan.
Als Junior Begeleider heb je een brede verantwoordelijkheid in het bereiken van het individuele zorgdoel van onze cliënten: van voorbereiding van het begeleidingsmoment, de uitvoering, tot en met de nazorg/evaluatie van de diverse begeleidingsvormen die AMO actieve opvang aanbiedt. De Junior Begeleider wordt ondersteund door zorginhoudelijke en praktische coördinatoren.
Wat vragen we van je?
Het betreft een leuke en afwisselende baan en je werkt met jonge gemotiveerde collega’s binnen een ambitieuze onderneming. Binnen de organisatie zijn er korte lijnen, heb je veel eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden tot eigen inbreng.
Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie in een omgeving met een prettige informele werksfeer. Salariëring is op basis van schaal FWG 30/35 CAO Gehandicaptenzorg. Dit is exclusief een eindejaarsuitkering van 8.33% en eventuele onregelmatigheidstoeslagen. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring met de doelgroep.
AMO vraagt in haar aanname beleid een recente en functie gerelateerde Verklaring Omtrent Gedrag.
Lijkt je dit wat?
Stuur ons dan je motivatiebrief en cv naar peno@deamo.nl
Voor meer informatie over de vacature kun je natuurlijk ook altijd contact met ons opnemen via 013-850 98 25 of peno@deamo.nl
Ca. 18 – 36 uur per week
AMO biedt actieve, creatieve en uitdagende begeleiding aan kinderen en (jong)volwassenen met een (verstandelijke) beperking en /of gedrag- en ontwikkelingsstoornissen.
Activiteiten (veelal sportief) worden gebruikt als middel om persoonlijke en sociale competenties te ontwikkelen en/ of te versterken.
Een team van begeleiders werkt samen met de cliënten aan verdere stimulering van hun sociaal emotionele ontwikkeling, praktische vaardigheden en zelfredzaamheid. Daarnaast wordt de thuissituatie ontlast doordat de begeleiding buitenshuis plaatsvindt.
Door het aanbieden van begeleiding wil AMO er een bijdrage aan leveren dat cliënten zichzelf beter staande kunnen houden in hun sociale leefomgeving. Hierdoor zijn zij beter in staat sociale contacten aan te gaan en te onderhouden en zelf de regie over hun leven te kunnen voeren. Daarnaast werken we ook aan individuele specifieke doelen, zoals het voorkomen van verwaarlozing, het bieden van structuur, het aanleren van nieuwe vaardigheden en het overnemen van toezicht zodat de thuissituatie minder onder druk komt te staan.
Als Senior Begeleider heb je een brede verantwoordelijkheid in het bereiken van het individuele zorgdoel van onze cliënten: van voorbereiding van het begeleidingsmoment, de uitvoering, tot en met de nazorg/evaluatie van de diverse begeleidingsvormen die AMO actieve opvang aanbiedt. Zorginhoudelijk wordt de Senior Begeleider ondersteund door een Zorgteam als ook collegae (Senior) Begeleiders.
Wat vragen we van je?
Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie in een omgeving met een prettige informele werksfeer. Salariëring is op basis van schaal FWG 40 of FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg. Dit is exclusief een eindejaarsuitkering van 8.33% en eventuele onregelmatigheidstoeslagen. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring met de doelgroep.
AMO vraagt in haar aanname beleid een recente en functie gerelateerde Verklaring Omtrent Gedrag.
Lijkt je dit wat?
Stuur ons dan je motivatiebrief en cv naar peno@deamo.nl.
Voor meer informatie over de vacature kun je natuurlijk ook altijd contact met ons opnemen via 013-850 98 25 of peno@deamo.nl
